Альпы 2009

Этой зимой мы в очередной раз собираемся на неделю во французские Альпы кататься на лыжах. Как это было раньше, почитать и посмотреть можно здесь: 2004, 2006, 2008.

А для тех, кто к нам решил присоедениться в этом году, Наташа подготовила списочек вопросов и ответов. Итак... начинаем с предвкушением потирать руки и готовиться к зимней сказке французских Альп!

FAQ about UCPA (winter activity)

1. Что включает в себя путевка?

Проживание

Трехразовое питание + полдник после катания

Прокат снаряжения (лыжи/сноуборд, ботинки, палки, + кажется рюкзак, очки, шлемы (но точно не уверена))

Инструктаж (где-то с 9.00 до 15-16 часов.) После можно еще час-полтора кататься самостоятельно, пока не закроют подъемники

Ski-pass на всю долину

Проездной на автобус и поезд – на всю долину

Вечерняя культурная программа
Подробнее по пунктам - ниже

2. Каковы условия проживания?

В тех центрах, где были мы (Argentiere, La Plagne) все достаточно просто. Комнаты от двух человек до 6-7 :) Деревянные двух-ярусные кровати. Душ и раковины - несколько на этаж в ванных комнатах. Кажется на этаж идут 2 ванные комнаты (в каждой из которых по 4-5 раковин, и 3-4 душевых кабины). Туалетов тоже несколько на этаж. Сейфа, фена, телевизора, полотенец нет (о том, что взять с собой - ниже). Это такие бюджетные гостиницы при самом центре UCPA. Там все располагается в одном здании - первый этаж, как правило, отдан под столовую, ресепшен, комнату для хранения лыж,и прочие служебные помещения. А начиная со второго этажа идут номера. В плане сохранности вещей - там все спокойно, сейф не понадобится. Европейцы в этом плане очень честные. В общем, для тех, кто привык к 4-5-ти звездочным отелям - вариант UCPA вряд ли подойдет. Хотя я не знаю насколько обустроено в других центрах. Может в самом Шамони получше. В общем, уровень комфортности нужно смотреть на сайте при покупке путевки. Но на самом деле, весь день все мы будем кататься, а в номере только спать :)

Центры работают по принципу самообслуживания. После еды все относят свои тарелки, + если ты за столом последний - нужно вытереть стол (там есть спец. тряпочки).

В комнате будет чистое постельное белье, запакованное в пакеты, и надевать его нужно самим (как в поезде :)). И также нужно будет потом его снять после окончания заезда, и положить в спец. корзины. И убрать за собой комнату.

3. Что включает в себя питание?

Питание - завтрак+обед+ужин. Причем ужин очень хороший, с большим выбором блюд! Мы прямо наедались до отвала! Там шведский стол, набираешь что хочешь и сколько хочешь, + можно добавку (если влезет :)). На завтрак: франц. багеты, масло, джемы, фрукты, сыр, чай, кофе, молоко горячее и холодное, мюсли на выбор, йогурты. Иногда омлет.

Обеды в разных центрах происходят по-разному. В Argentiere обед происходит прямо в горах: каждый, утром после завтрака, собирает себе обед с собой (франц. багет с начинкой, фрукты, сладости + попить. Начинки для багета: колбаса, ветчина, сыр, масло, салат, помидоры, огурцы, масло, и пр. Сладости: мюсли, мармелад, шоколад. Попить - вода. Каждый набирает ее в свою бутылочку или в спец. емкость. В La Plagne на обед все возвращаются в центр. Но для нас было намного удобнее кушать в горах, т.к. мы не теряли время на дорогу до центра. И больше времени оставалось покататься. Когда кушали в центре, то поле обеда чувствовали себя переевшими мишками, и двигаться вообще не хотелось.

После катания предусматривается полдник. Когда все приезжают с гор часов в 5, на первом этаже стоят несколько плиток и готовое тесто на блины. Подходишь, и сам себе печешь очень вкусные горячие блинчики, + есть чай+повидло+сгущенка или шоколад. Полдник я люблю больше всего -так приятно после лыж поесть горячие блины с чаем! Ммм!

4. Как обстоят дела с алкоголем?

Алкоголь продается в баре в самом центре UCPA. Но мы всегда ходили вкакую-нибудь местную лавочку "вино-сыра-колбасы" - а там их много :) и покупали вино там. Потом возвращались в центр и своей компанией устраивали посиделки.

5. Каким образом организован сам процесс катания и что включает в себя инструктаж?

Сначала всех делят на группы в соответствие с уровнем мастерства. Уровней там 5 или 7 – от «ни разу не стоял на лыжах» до «могу делать сальто в воздухе». Уровень помогает определить видео, которое показывают в холле, или тренера. В первый день инструктажа нет, поэтому все берут лыжи и катаются самостоятельно. Чтобы не потеряться в горах всем выдают карты трасс, по ним можно легко ориентироваться.

Со второго дня катание происходит с тренером. Сформированные группы (5-10 чел.) едут на какую-нибудь трассу с тренером. И каждый день тренер показывает какие-нибудь новые приемы катания: карвинг, катание при плохой видимости, катание с широко расставленными ногами, катания по буграм, по пухляку, катание по оледенелой поверхности, катание на одной ноге, разные фокусы и трюки, прыжки с трамплинов и пр, показывает разные техники и приемы. + говорит каждому о его недостатках, на что нужно обратить внимание. Катание с тренером происходит с 9.00 до 15-16.00. После этого еще час-полтора можно покататься самостоятельно.

+ один день свободный (без тренера), для катания с друзьями (если вы попали в разные группы) или для экскурсий.

Первый день инструктор смотрит, какой у вас уровень катания, в ту ли группу вы записались. И если что, то всегда можно перейти на уровень выше или ниже.

6. Есть ли сушилки для одежды?

Есть точно сушилки для обуви-такие штыри, на которые вешаются ботинки и через эти штыри подается теплый воздух. Для одежды тоже кажется есть...но там так пахнет ... - поскольку все мы же потеем :) Короче, мы всегда сушили на батареях в комнате или по центру в коридорах, или в игровых комнатах развешивали. Высыхает намного быстрее. В прошлом году так один раз покатавшись под дождем и снегом люди повешали сушить одежду в эти сушилки..И то ли их включить забыли...то ли что..короче все катались в мокром на след. день. Зато вся наша группа была сухая,т.к. мы сушились на батареях!

Еще один момент насчет верхней одежды - лучше иметь с собой еще одну куртку/пуховик кроме той, в которой будите кататься. После целого дня катания одежда, как правило мокрая, или по крайней мере, сырая внутри, и требует сушки. А для прогулок вечерами по живописным уголкам Шамони понадобится сухая верхняя одежда.

7. Есть ли какая-либо развлекательная вечерняя программа непосредственно в центре UCPA?

Развлекательная программа есть, каждый день она разная. Или дискотека, или уроки сальсы или каких-нибудь других танцев, или конкурсы какие-то, был театр как-то :) Также есть игровые автоматы (типа Sony PlayStation), настольные игры (типа домино, шашек, шахмат, нард, головоломок), иногда бильярд.

8. На каком языке разговаривают?

На респешине, как правило, говорят на английском. Причем из года в год уровень английского обслуживающего персонала улучшается! :) Но все равно, даже на ломаном англ. можно все понять. Тренера тоже, как правило, говорят на англ.

9. Есть ли ограничения по возрасту?

Да, с 19 до 39 лет включительно.

10. Какие достопримечательности, что можно вокруг посмотреть, куда сходить?

Клубы, бары, прогулки по городу, рестораны, магазины. В Chamonix, конечно, этого всего больше всего! От Argentiere до Chamonix ходят автобусы (на которые у нас будут проездные). + Один день у нас будет свободный (без инструктажа). Можно съездить на пик Auglue du Midi (Полуденная игла) и полюбоваться видом Альп с высоты 3842 м. Вид шикарный! Походить по магазинам. + Можно съездить в бассейн (см. ниже). Сходить в кино (на англ. языке).

11. Что взять с собой?

100 евро наличкой – это залог, который нужно отдать при въезде, и который возвращается в конце.

Полотенце (т.к. в центре их не выдают)

Резиновые тапочки/шлепки – ходить в душ

Фен (если кому нужен :))

Термос (удобно брать с собой в горы и пить горячий чай на подъемнике или во время обеда). Мы, русские, всегда брали с собой горячий чай в термосе и нам это очень помогало в горах согреться!

Маленький кипятильник – это для любителей горячего чая вечером (коими являются почти все россияне :)). Французы к чаю холодно относятся. Поэтому горячий чай в столовой доступен только утром. Вечером и в обед все пьют просто холодную воду (кстати, воду там набирают из-под крана, т.к. вода там чистая и ее можно пить прямо так). И нам вечером просто очень не хватало горячего чая. Поэтому, если будет кипятильник, вечером в комнате можно устроить чаепитие :)

Рюкзак (чтобы возить там с собой обед и фотоаппарат :))

Лыжные очки! Иногда погода – или снегопад, или палящее солнце. Без очков не обойтись!

Гигиеническая помада

Солнцезащитный крем

Шампуни, гели для душа и пр. гигиенич. средства

Фотоаппатат

Пижама может понадобиться (Если поселят в 6-местный номер). Мы в прошлый раз ездили компанией из 6-ти человек – 5 девочек и мой муж :) И жили все вместе в одной комнате (нам так было удобнее и мы попросили поселить нас так). И конечно же, девочкам пижама пригодилась :)

Фляжки под коньяк (кто предпочитает так согреваться :) )

Возможно понадобится электрический переходник для электроприборов.

Купальник - это на случай если мы выберем центр, от которого очень недалеко бассейн под открытым небом с подогревом. Мы как-то плавали в таком – просто супер! Купаешься, тебе тепло, а на голове сосульки висят, а рядом лыжники в костюмах катаются :)

Штопор (один-два на компанию) и складной ножичек. Шамони предрасполагает к дегустации вин, сыров и колбасок, т.к. он просто изобилует многообразием частных магазинчиков со всеми этими вкусностями.

Сменная обувь (вроде летних туфель или удобных тапочек). В них намного удобнее будет ходить по "гостинице", чем в зимней обуви.

12. Мобильная связь и интернет?

Нужно заранее подключить роуминг и хорошо пополнить баланс, если хотите быть на связи с друзьями и слать им радостные смс-ки

В некоторых центрах есть платный интернет или специальная комната с WiFi, куда можно прийти со своим ноутбуком на один час с 17:00 – 18:00

В центре есть телефон-автомат, по которому, купив в киоске телефонную карточку, можно звонить по междугородным и международным номерам

P.S.: Это было супер! Покатались, пообщались и навеселились от души! Ребята, спасибо всем, кто сумел приехать! Вы большие молодцы!!!

Хочу в художественную школу

TGV

"Российские поезда - самые поездатые
поезда в мире, и никто не перепоездает
российские поезда по их поездатости"

народная мудрость

Меня несколько раз спрашивали: "А что, там правда поезда как реактивные летают?" Так вот, наступила возможность один раз посмотреть, вместо того, чтобы сто раз рассказывать :) Максимум, что я "выжимал" на немецком поезде, - 303 км/ч. Французы же испытали недавно новую версию своего TGV (так у них скоростные поезда называются). Сколько он выжал по обычным европейским рельсам, смотрим ниже.

P.S.: И, как ни странно, но (возвращаясь к эпиграфу) практически невозможно встретить ни одного европейца, который не мечтал бы прокатиться по Transibirskaya Zhileznaya Daroga :) Стук колес, плацкарт, ночные полустанки, чай в подстаканниках, и восемь суток до Владивостока.. Романтика!..

4-часовая рабочая неделя

Да, да, это не опечатка, именно четырехчасовая... Тим Феррисс, выпускник Принстона, человек, занесенный в Книгу Рекордов Гиннеса за особые таланты в аргентинском танго, заядлый путешественник и частный предпрениматель выпускает в конце апреля книгу о том, как существенно сократить время своей трудовой деятельности до нескольких часов в неделю, повысить при этом свой доход и географическую мобильность. Сам он преуспеваючи живет по принципам, о которых рассказывает. Оттуда у него и деньги и время и на Аргентину, и на рекорды Гиннеса. Описанные им вещи могут подойти не для всех географических широт, и основаны на всем известных вещах: побольше желания и чуть побольше самодисциплины. Результаты не заставят себя долго ждать. Послушать его в оригинале можно в архивах SxSW'07: mp3 запись (~ 26Mb, ~40 min). Осталось только решить, чем заниматься в освободившиеся четыре с половиной дня в неделю :)

Охота теперь прочитать его книжку целиком.

Масштабы глобализации слегка шокируют.., но именно так это уже и работает. Именно сейчас, в эту минуту какой-то очень успешный выпускник индийского МБА, сидя в Бангалоре, бронирует билеты на самолет для какого-то калифорнийского предпринимателя, набирая номер телефона American Airlines. А на другом конце провода раздается приветливое "Добрый день, меня зовут Мэри, чем могу помочь?" с легким индийским акцентом из соседнего бангалорского офиса.

Как заработать большие деньги

Фрагмент книги одного известного в России человека об отношении к жизни и к деньгам, которое помогло ему заработать состояние, которое "и за много жизней не прожить". О том, насколько легко могут приходить деньги и все остальное в жизни после наведения порядка у себя в голове. Просто, понятно и очень доходчиво. Забудем ненадолго про политику и новости из телевизора, книжка не об этом. Книжка совсем о другом. Спасибо Наташе за ссылочку!

Читать тут!

© unknown

Работа в Европе

Недавно поделился своими соображениями по поводу поиска работы в Европе с одной девушкой из Новосибирска, у которой обязательно с работой в Европе все получится, потому что у нее есть самое главное, что для этого нужно, - сильное желание! Таня, мы тебя ждем!


* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
С работой все может оказаться не так страшно, как выглядит на первый взгляд. Подходов к поиску работы здесь несколько.

Поиск позиций

1. Напрямую на сайтах интересующих компаний. Заходишь на http://www.jnj.com/careers/global/, http://www.ebaycareers.com/international.html, http://jobs.hp.com, http://www.google.com/jobs/ и т.д. Назови любую компанию, которая нравится, с центральной страницы всегда можно выйти на список вакансий по странам. Потом прямо с их сайта отправляешь им резюме, Cover Letter и некоторые другие галочки, которые они просят расставить. Ждешь, пока тебе ответят.

Недостаток такого подхода в том, что на тот же Гугл приходит несколько тысяч заявлений в день. Если они пропустят его мимо глаз, то ответа никогда не дождешься. Поэтому, лучше сильно не ждать, просто оставлять красивые и привлекательные резюме везде, где потенциально будет интересно работать, и двигаться дальше. Через месяц заходить на те же сайты и оставлять резюме снова. У меня знакомый тупо подавал заявление на SAP каждые три недели (6 раз подряд), пока его не пригласили на интервью и не взяли на работу.

2. Кадровые агентства. Они здесь работают как и везде. Заходишь на их страничку, видишь список вакансий, отправляешь заявление. Ждешь пока свяжутся. Я лично с ними не общался, проверенных ссылок не скажу. Но если задать в Гугле что-нибудь вроде "job in Europe", "job in France", "vacancies Belgium", "sales manager UK", "international job offers", "career Europe", " employment opportunities Netherlands", "employment Europe" и т.д., то довольно скоро найдешь, с чего можно начать. Попробуй сначала широкий поиск, а потом поуже — по странам и городам, видам деятельности.

3. Сайты с вакансиями/резюме. Они уводят либо на сайты компаний, либо в кадровые агентства. Самый большой и известный — http://www.monster.com. Там можно как просматривать вакансии, так и оставить несколько своих резюме, которые могут иметь разную направленность. Создай там детальную анкету, чем более полной она будет, тем лучше. Там просто тысячи работ и тысячи кандидатов. Кажется маловероятным, но это работает. Мне оттуда несколько раз звонили с очень интересными предложениями, но как-то неподходящее время для переезда в Лондон или Дублин было. Через Гугл можно найти еще много сайтов, где выкладываются вакансии или резюме. Оставляй свое резюме везде, где возможно. Чем интереснее резюме и чем больше количество сайтов, тем лучше! Здесь лучше не стесняться!

4. Head Hunters. Те же самые кадровые агентства, которые сначала набирают кандидатов, а потом подыскивают им работу. Они, обычно, более узкопрофильные и ведут определенный круг клиентов. На них тоже можно выйти через поисковики. Они обычно очень быстро отвечают на контакт и у них в уме сразу есть две-три подходящих вакансии (по причине их узкопрофильности). А так как ты не привязана к конкретному региону, где хочешь работать, это может быть довольно простым решением. В Германии такие хэдхантеры получают от компании в качестве гонорара около 30% годовой зарплаты приведенного сотрудника. А это приличные деньги. Поэтому они довольно сильно борются за своих кандидатов.

Мне порекомендовали несколько хэдхантеров в UK, с которыми знакомые имели дело и остались очень довольны:
http://www.michaelpage.co.uk/,
http://www.joslinrowe.com/,
http://www.carringtonfox.com/,
http://www.e-financialcareers.com.

5. Employment Agencies. Это такие агентства, которые найдут тебе работу, но ты подпишешь контракт не напрямую с компанией, где будешь работать (как во всех предыдущих случаях), а с этим агентством. Все отношения с компанией будут идти через агентство. Компания платит агентству, агентство платит тебе. Ты контрактник. Компании за счет этого экономят на собственных отделах кадров, персонале и документообороте. Очень многие так делают. Я сейчас тоже работаю по такой же схеме. Из таких агентств два самых известных — это http://www.manpower.com и http://www.adecco.com, есть также много других.

Во всех вышеприведенных вариантах может понадобиться Cover Letter — письмо произвольного стиля, прилагаемое к резюме и объясняющее, почему ты хочешь работать именно на эту компанию. Под каждую компанию лучше писать свое письмо, чтобы оно не было похоже на "штампованное" и учитывало особенности именно этой компании. Если о нем напрямую не упоминается, то лучше его все равно прилагать.

Не знаю точно, как в других европейских странах, но в Германии принято подавать резюме с фотографией. В Штатах и других местах это считается, наоборот, очень дурным тоном, дискриминацией и категорически порицается. Поэтому лучше иметь под рукой две копии, куда надо с фотографией, куда не надо — без нее. Думаю, с фотографией лучше отправлять пока только немцам. "Типовые" резюме в той или иной стране могут немного отличаться. В тонкости можно сильно не вникать. Главное, чтобы резюме цепляло взгляд и вызывало желание пообщаться с человеком.

6. Job Fairs. Это когда в одном месте одновременно собираются сотни компаний, ведущие набор сотрудников и охотящиеся за головами. Участие в таких ярмарках для компаний не бесплатное, поэтому это автоматически означает, что если компания приехала на ярмарку, то вакансий у компании много. Это хорошо. Там обычно находится почти весь HR-отдел, можно узнать максимум информации о компании и позициях, взять прямые контакты нанимающих менеджеров и, очень часто, прямо на месте провести первое интервью. Это одна из самых прямых дорог в компанию.

Конечно, на таких ярмарках нужно присутствовать только лично, других вариантов нет. Но так как ты собираешься в гости, то можно заранее поискать даты и места их проведения и спланировать свой маршрут ;)

Последний пункт плавно перетекает в следующий раздел:

Поиск контактов и информации

Здесь все очень интересно. Бесчисленные комьюнити. Их сотни. Но по-настоящему больших и профессионально ориентированных одна - http://www.linkedin.com. Идея проста – ты знаешь меня, а я работал два года назад в одном проекте с человеком, который сейчас работает аналитиком на Кока-Колу (к примеру :). Откуда ты можешь знать, что у меня есть такие знакомые? Но так как мы и с тобой, и с ним друг друга хорошо знаем, то я могу с уверенностью порекомендовать ему тебя на открывающуюся в его отделе вакансию. На таких знакомствах и построена вся сеть. Коллеги и руководители оставляют отзывы друг о друге, каждый имеет в онлайне свое резюме. Потенциальный работодатель может легко найти подходящего человека на нужную должность среди знакомых своих коллег. Также человек, ищущий работу, может выйти на сотрудников нужной компании через контакты своих знакомых. А раз все друг друга хорошо знают, то возникает определенный уровень доверия, и люди делятся советами и информацией. Работает это очень эффективно. У меня несколько знакомых очень плодотворно воспользовались LinkedIn при устройстве на работу. Многие компании выкладывают предложения о работе только там, а не на обычных сайтах, т.к. хотят предложить работу людям, которые уже были связанны с текущими сотрудниками компании какими-то предыдущими проектами, либо просто хорошо друг друга знают. Это автоматически повышает эффективность их интеграции в коллектив и уровень доверия. Единственный фокус в том, что в большинстве случаев ты не видишь контактов человека, если между вами нет прямого "соединения". Это более-менее гарантирует то, что между собой "соединены" только те люди, которые друг друга действительно знают. Если ты находишь интересный тебе контакт среди моих знакомых, то сможешь отправлять ему письма только через меня (или переключишься на платный сервис :) Я, в свою очередь, должен буду "одобрить" вашу переписку, перенаправив твой запрос ему.

В общем, я тебе сейчас пришлю приглашение "соединиться" в LinkedIn'e. Ты можешь зарегистрироваться до него, или прямо по приглашению. После этого максимально тщательно заполни там свое резюме, интересы, цели и приглашай всех своих бывших коллег и знакомых. Там есть несколько "программок", которые позволяют тебе посмотреть, кто из твоей адресной книги уже зарегистрирован там, и отправить им запрос. Хорошо бы попросить свое бывшее начальство оставить в твоем онлайн-резюме отзывы на твою работу. По понятным причинам твое нынешнее руководство скорее всего не пожелает этого делать :) А также собрать отзывы бывших и нынешних коллег. Это очень хорошо украсит резюме. Чем больше твоя сеть, тем, соответственно, больше контактов ты сможешь найти. Почитай описание сайта, там хорошо рассказано про принципы работы сети. А вот здесь небольшое руководство по калибровке своего резюме для LinkedIn от Гая Кавасаки, известного венчурного капиталиста Силиконовой долины:
http://blog.guykawasaki.com/2007/01/linkedin_profil.html

Потом просто заходишь на сайт и задаешь в строке поиска что-нибудь вроде "Vodafone HR manager UK". Поиск выдаст результаты по степени "отдаленности" от тебя. Вполне возможно, что между тобой и нуным человеком окажется один общий знакомый. Из этой сети столько всего можно узнать!.. Сейчас там около 9 млн человек. Через 138 моих прямых зарегистрированных знакомых я могу выйти на 1.9 миллиона человек!

LinkedIn начался со Штатов, поэтому большая часть вакансий и контактов там американская. Но и в Европе там уже очень много пользователей. В Германии тоже есть что-то похожее, ориентированное на местных: http://www.xing.com. Но эта сеть не настолько сфокусирована на карьере и работает больше для поддержания контактов. В общем, обязательно выжми максимум из LinkedIn!

Специальные программы

Есть еще несколько способов попасть в Европу. Например, устроиться няней на год в немецкую семью и за это время найти здесь работу. Немецкий при этом может быть необязателен. Только там возрастной порог до 25-ти лет, и это немного далеко от карьерных целей. Можно выиграть какой-нибудь грант и поехать на учебу через DAAD в Германию или другие фонды в других странах. Но через них, все-таки, лучше ехать действительно учиться. Без ярого желания серьезно заняться учебой попасть в них будет очень сложно. В некоторых странах есть специальные программы трудоустройства для определенных категорий специалистов, типа гринкарты в Германии или HSMP в Великобритании. Это случается тогда, когда страна сильно нуждается в людях определенной специальности и выдает им визы на "льготных" условиях. Такие вещи лучше искать через сайты министерств по делам иностранцев и министерств по трудоустройству той или иной страны. Расскажу про одну, про которую знаю: HSMP – Highly Skilled Migrant Program – http://www.hsmp.uk.com. Так же про нее можно почитать здесь http://www.workpermit.com/uk/highly_skilled_migrant_program.htm. Суть такова: если ты квалифицированный специалист, то Великобритания дает тебе визу с правом работы на 3 года. Ты можешь просто приехать в UK и искать работу на месте, уже имея на нее все разрешения, что безусловно проще, чем делать это во всех остальных случаях из-за границы. Работодателю опять же не париться с разрешением на работу, оно у тебя уже на руках. На страничке http://www.workpermit.com/uk/hsmp_form.htm можно заполнить анкету и увидеть, насколько хорошо ты подходишь под эту программу. Если набираешь по анкете достаточно баллов, то можно смело подавать заявку и получать разрешение на работу в Англии. Сделать это можно напрямую через их Министерство Трудоустройства, либо через тот же http://www.workpermit.com, где за определенную плату для они сами все за тебя в Англии сделают. Про оба варианта там все расписано. Возрастной порог для участия в HSMP составляет 28 лет на момент получения разрешения.

Кстати, сайт http://www.workpermit.com сам по себе является хорошим источником информации о работе в Европе, погуляй по нему хорошенько. Можно подписаться на рассылку новостей http://www.workpermit.com/news/subscribe.htm и раз в неделю получать обновления о изменениях условий участия в тех или иных программах. У них есть и русская версия, но она, возможно, немного "короче" английской: http://www.immigration-online.ru.

Работа на русском

В качестве интересного варианта может быть работа на русском языке. Многие западные компании выходят на российский рынок, размещая "продажи" и "поддержку" в Европе. Самым ярким примером является, наверное, Гугл. Позиция вроде этой: Online Sales and Operations Coordinator (Russian) - EU Headquarters. Находиться ты будешь в Дублине, но работать только с русскими партнерами. Есть и компании поменьше, торгующие эксклюзивной одеждой, например, которым требуются русскоязычные менеджеры.

Стажировка

Устроиться поработать стажером на 6 месяцев в подавляющем большинстве случаев намного проще. Европейские компании стажеров брать любят. Зарплата, конечно, поменьше, но на жилье и нормальное питание точно хватит. Проработав полгода в компании и хорошо себя зарекоммендовав, можно легко заключить с ней постоянный полноценный контракт. Возрастная планка может быть довольно высокой. Все зависит от конкретной компании. Таким образом, стажировка может быть сравнительно легким путем, ведущим к постоянной работе. Поэтому, когда будешь искать вакансии, обращай внимание также и на стажировки. Здесь это не только для студентов :)

Рабочая виза

Последний вопрос. Виза и разрешение на работу. Это, в любом случае, будет выясняться после рассмотрения твоего заявления. В большинстве случаев, когда компания заинтересована, она может выбить тебе разрешение на работу. Будет оно на один год с последующим продлением или сразу на более длительный период, уже не важно. Все выяснится в процессе общения с конкретной фирмой.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Удачных всем поисков и колоссального удовольствия от процесса! Будут вопросы - пишите ;)


Через год встречаемся вот на этом месте:

Найдите 10 отличий

Разные люди говорят мне время от времени, что я похож, то на Хью Гранта, то на Бандераса, то еще на кого-то с большого экрана. Я бы предпочел, чтобы в скоромом времени, кто другой услышал в свой адрес, что похож на того парня, ну, как его.., ну, которого по телевизору снова показывали, блин, ну, этого.. во, Клименского. А пока, чтобы прийти к единому мнению, посмотрим на мнение "независимого эксперта" в лице MyHeritage и его процентные оценки (захотите сами побаловаться, надо будет там раз зарегистрироваться). Разные фотографии дают, понятно, слегка разные результаты.

Оставлю слово "эксперт" пока, все-таки, в кавычках :)

Весна

За окном еще одиннадцатое марта, а на улице уже под +20°С. Народ гуляет в футболках по парку и загорает на ступеньках оперного театра. Что-то, и вправду, все это настораживает...

Hollywood II

Часть I   Часть II

На чем я остановился? А, ну да, стоит он, значит, себе, Джейми Фокс как Джейми Фокс, никто с ним не разговаривает. И, наученный опытом с выбором одежды, я решил в этот раз поступить как местные, и тоже с ним разговаривать не стал. Постояв на крыше и насмотревшись на "оборванцев", мы поехали в Лобби – ночной клуб в центре Голливуда. Там снова красная дорожка, десятки стаждущих пробиться вовнутрь и беспристрастные лица секьюрити. Один звонок по телефону за три минуты до клуба, ключи от машины швейцару, улыбчивый человек, вышедший встретить нас на входе – "Привет, Ник!", "Привет, Клара!" – завистливые лица страждущих, и мы внутри.. Клуб оказался очень даже ничего. Даже очень! Посетители там бывают двух типов – те, кто заказал столик, и те, кто без столика. Столики стоят в окружении мягких диванчиков по всему периметру зала. Заказать такой столик можно только вместе с тем, что на нем стоит – двумя-тремя графинами водки, пятью-шестью графинами с разными соками, ведерком со льдом и горой коктейльных бокалов. Все это подсвечивается изнутри столика и выглядит в темноте довольно гламурно. Заказывается на компанию из человек десяти, где каждый сам себе бармен, и стоит очень симпатичную сумму. Ну, а тот, кто умудрился заказать столик, официально считается в этот вечер красавчегом и ему одназначна зачот!

Во всех общественных местах в Калифорнии курение запрещено законом. За прикуренную сигарету в баре, клубе или ресторане за вами придет полиция и политически корректно объяснит через суд и определенную сумму в денежном эквиваленте, что делать так больше не надо. В Лобби же было накурено так, что всех можно было сразу сажать в тюрьму пожизненно. Охранник в строгом черном костюме, белой рубашке, галстуке и проводком агента Смита в ухе ходил по обоим этажам клуба и следил за порядком. При его приближении курящие прятали сигареты за спину и наивно смотрели в потолок, делая вид "А музычка сегодня ничего..", проходящий мимо охранник рассматривал их лица и делал вид "Да и публика сегодня на удивление приличная…" Он проходил дальше, и все мирно возвращались к своим сигаретам. Но не дай Бог вам вытащить сигарету у него на виду и затянуться, глядя ему в глаза. За подобное проявление наглости в общественных местах за вами точно приедет отряд омона и заставит отвечать за весь накуренный в клубе дым. В общем, все традиционно. Кроме же "а зато у меня столик с подсветкой" и "а я вообще не курю" разновидностей тамошнего гламура, клуб оказался очень приличным местом. Диджей работал от души, и народ танцевал по полной. За одним из гламурных столиков оказались чьи-то знакомые, которые весь вечер щедро подливали нам из графинов коктейли с брусничкой.

На следующий вечер мы пошли в бар, где снова тусовался голливудский бомонд и разного рода приближенные. Бар был расположен на крыше многозвездочной гостиницы, где посреди диванов, свечей и бассейна с подсветкой стояла сотня человек, потягивая вино из тамошнего бара за 16 долларов за бокал. Очередь у входа в ту гостиницу была в два раза длиннее, чем во вчерашний Лобби. Но очередное " – Привет, Стив! – Привет, Клара!", и мы на одной крыше с режиссером "Перла Харбора", звездами телевидения и прочей подобного рода публикой. Вид оттуда, конечно, прикольный! Ну, и вино — очень даже ничего!..

Так интересно за всем этим со стороны понаблюдать, внезапно оказавшись в самой гуще событий. Такие же люди, с такими же проблемами, и такими же радостями, которые загорают на выходных на том же пляже, что и сотрудники соседнего МакДональдса. Только зарплата у них по несколько тысяч долларов в час, бесчисленные фотографы и репортеры вседа пытаются урвать кусок их частной жизни, и чтобы посочнее. А то, кто твой персональный стилист по бровям, какой в точности оттенок белезны твоей улыбки, и насколько гармоничны пропорции грудей твоих конкуренток, играет намного большую роль, чем все остальное на данный момент в этой жизни. И если у соседей по пляжу с менее завидными пропорциями есть свобода выбора места, где жить, вида работы, которой заниматься, и круга людей, с которыми общаться, то у большинства людей "с крыши" этой свободы уже нет. Они просто уже не смогут жить по-другому и заниматься чем-то еще. Отказавшись от всего этого гламура, они сразу смертельно затоскуют. И чтобы избавиться от этих гнетущих мыслей, они иногда выкидывают большие глупости, разгребая последствия которых, уже не будет времени думать о чем-либо еще, кроме наступивших последствий… Есть и такие, которые умудряются, находясь в этой среде, не поддаваться соблазнам, делать гениальную работу и не замусорить себе голову тем, чем замусорить ее там так невообразимо просто. Но таких мало. Они там в большой цене.

И чтобы немного вернуться к нормальной жизни и хоть чуть-чуть почувствовать себя туристом перед отъездом из L.A. я пошел на Universal Studios. К сожалению, в L.A. я был на выходных, когда все съемочные площадки закрыты (за работу в субботу и воскресенье актерам положен двойной гонорар, так что, студии предпочитают по выходным отдыхать). В общем, попасть на съемки настоящего фильма мне не удалось. Пришлось довольствоваться обычной туристической развлекаловкой кинокомпании Universal. Хотя, слово "обычная" – одно из самых слабо подходящих к этому месту. Весь парк построен прямо посреди съемочных павильонов кинокомпании, некоторые из которых после съемок удачных фильмов переделывают в туристические достопримечательности. Смотришь иногда вот так кино, где взлетают на воздух поезда и небоскребы, и думаешь "ну, да, киношники.. чего бы поубедительнее придумали…" Цель Universal-парка – показать людям, насколько это все на самом деле убедительно, чтобы подобных мыслей в их головах больше не возникало, а в кино они стали ходить в три раза чаще. В общем, садят тебя в автобус без стен (это чтобы лучше видно было) и сразу предупреждают, что держать фотоаппараты в руках будет небезопасно, лучше будет их спрятать в водонепроницаемую противоударную сумку. Везут по съемочной площадке типичного американского городка с отдельно стоящими домиками, крылечками, газонополивалками, которые можно увидеть в каждом втором американском фильме. А вокруг всего этого горы проводов и осветительной аппаратуры. Кругом все цветет и утопает в зелени деревьев. Громадные кроны свисают над головой. А гид-экскурсовод, сидящий в автобусе, спрашивает: "Сколько, вы думаете, деревьев растет на этой "улице"? Все начинают смотреть по сторонам и подсчитывать деревья, но гид уже дает ответ: "Ни одного!" Все до единого листочка, цветочка и травинки – искуственные! Когда фильм снимают несколько месяцев, то деревья, цветы и трава будут выглядеть к концу съемок по-другому, а на киноэкране это будет следующим кадром, и зритель сразу почувствует подвох. Поэтому там все искусственное. Но сделано это настолько невероятно правдоподобно, что глаза просто отказываются в это верить.

Потом автобус останавливается напротив вывески "Fast and Furious: Tokio Drift", где метрах в семи от него стоят два новеньких фольксвагена. Гид продолжает: "А как вы думаете, снимаются сцены, где автомобиль со всей дури несется прямо в камеру? Вы думаете для каждого дубля по камере разбивают?" Народ задумывается. Но тут под этими двумя машинами что-то как … рванет!.. В небо поднимаются громадные шары огня, от которого моментально чувствуешь жар даже с такого расстояния. Машины подбрасывает взрывной волной, они подлетают метра на три, падая сверху прямо на автобус. И когда прямо на тебя с неба падает целый фольксваген на фоне поднимающихся сзади клубов огня и дыма, а уши заложило от взрыва, то успеваешь подумать только одну короткую мысль, типа "АААААААААААааааааааааа!!!!...." Но в последний момент машина замирает в полуметре над тобой. Народ в автобусе, вжавшись в кресло и закрыв голову руками, продолжает дико орать. Проходит несколько секунд, пока клубы огня растворяются высоко над головой, народ потихоньку замолкает, и ты видишь, что машина весит на одной семиметровой штанге-роботе, приделанной к ее дну, которая была спрятана под землей и подбросила ее в воздух. "Ну, вот так, собственно, все и делается" – говорит гид, и автобус трогается дальше, а два весящих в воздухе фольксвагена медленно возвращаются на свое место. По таким "павильонам" автобус ездит полтора часа. Адреналин от таких штучек пробирает покруче любых аттракционов! А штучек там столько, что до утра рассказывать можно. Расскажу только про еще один павильон.

Значит, заезжает автобус на железнодорожные рельсы и въезжает по ним на станцию метро. Прямо за окном платформа. Между путями бетонные колонны, поддерживающие свод станции, соседний путь свободен. Новенькая, аккуратная станция, ни одной царапины. "А как вы думаете" – говорит гид, – "снимаются фильмы-катастрофы? Землетрясение, например?.." Полный автобус народу только и успевает подумать "ма..ма..." и вцепиться в кресло, как все начинает трясти так, что с трудом удается в этом кресле удержаться. Всех просто кидает из стороны в сторону, начинается какой-то скрежет. От стен станции на платформах начинает отлетать облицовка, в одной стене появляется трещина, и по эскалатору, ведущему с платформы наверх, вдруг начинает литься река воды. Тонны воды, одним большим потоком, как в "Титанике", вышибая двери, разливаются по платформе и стекают на пути, волнами накрывая тех, кто сидит с правой стороны автобуса. Я сижу с левой, прямо напротив бетонной колонны. Все это время продолжается жуткая тряска. Над соседней платформой трескается потолок, бетонные плиты падают вниз, в потолке образуется громадная дыра, через которую на платформу и пути падает.. бензовоз!.. Целый грузовик-бензовоз!.. И, конечно, начинает гореть! Народ в автобусе не то, чтобы кричит, он просто орет!.. Орет во все горло!.. И тут в тоннеле слышится скрежет тормозов, на встречный путь на полной скорости с искрами из под колес влетает поезд, проносится половину станции и врезается в завал из бетонных плит и горящего бензовоза. От удара вагон ломается и начинает складываться пополам, проламывая бетонную колонну, держащую потолок. Все это происходит в считанные секунды. Вагон и складывающаяся пополам колонна летят прямо на меня!.. В последний момент разлом бетонной колонны останавливается в полуметре от автобуса. И в этот момент разом останавливается тряска, скрежет и крушение стен. Стопкадр!.. Все в шоке. Правая половина автобуса залита водой. Левая, сжавшись в комок, с ужасом на лице сидит на расстоянии вытянутой руки от разломанного поезда и нависших обломков бетонных колонн. Никто не дышит. "Ну, вот, так примерно мы делаем землетрясения", – говорит гид, и автобус выезжает из разваленной и горящей станции… Я был в шоке! Все это делается механически. Завалы втягиваются обратно в стены, обрушившиеся бетонные плиты вместе с бензовозом поднимаются обратно в потолок, и все приходит в изначальное состояние новой и аккуратной станции метро без единой царапины. Следующий автобус с туристами въезжает в павильон уже через 15 минут. Причем, когда все крушится, то никаких механических деталей, тросов или чего-то еще, за счет чего все это работает, практически не видно. Все настолько "по-настоящему".. Обалдеть!..

Теперь понятно, откуда у них такие бюджеты!.. Кстати, о бюджетах. Видели "Войну Миров"? Помните, когда на городок падает громадный Боинг, Том Круз выбирается из подвала и видит рухнувший самолет, горящие обломки, груду разорванных кресел, обгоревшей одежды, перевернутых автомобилей и т.д. Так вот, весь этот самолет до сих пор лежит на том газончике, куда он "упал". Universal специально купила настоящий 747 и несколько месяцев воссоздавала сцену крушения. Это выглядит настолько.. реалистично. Все до малейших деталей. Чьи-то носки, оплавленная зубная щетка, распотрошенные чемоданы, недоеденный бутерброд, кислородные маски.. Весь автобус с туристами сидит в гробовой тишие и рассматривает обломки. Жутко как-то от всего этого снановится. Впечатляет!

А вот в этом бассейне, например, снимали "Челюсти". Со всей бескрайностью океана. В такой вот "луже" с синей стенкой, на которой было нарисовано небо.

А помните фильм был "Обратная тяга" про пожарных? Там тоже павильончик есть. Столько огня и взывов в такой близости я еще никогда не видел. Они там такое делают!.. Вспомнить страшно :)

В общем, от всего парка Universal Studios осталось только одно впечатление – обалдеть!!! Будете в L.A. – не пропустите!

Universal Studios

DDT

В прошлом году ДДТ стукнуло 25 лет. Это, значит, когда они начинали, мне было всего... В общем.., они в самом соку! По поводу юбилея было у них "мировое турне"... Сильно! Просто сильно!

DDT